„Ettevõte on hästi kiirelt kasvanud ja restruktureerime oma ettevõtte struktuuri, sest automatiseerimine on teinud oma töö ja nüüd investeerime rohkem müüki,” põhjendas neli ja pool aastat tagasi tegevust alustanud isikusamasuse tuvastamise teenust pakkuva Veriff OÜ asutaja ja tegevjuht Kaarel Kotkas, miks otsustati 63 töötajat senisest pea 300-liikmelisest meeskonnast koondada.

Kui kuni veebruarini liikus ettevõtte kuust kuusse kuskil 20%-lises kasvutempos, siis veebruari ja aprilli mahtude vahe oli juba kahekordne. See aga tõi esiplaanile ka likviidsusküsimused, kuna praegune majandusolukord on pannud Veriffi senised rahakaasamisplaanid ootele. Ka ei kvalifitseeru ettevõte riigi toetusmeetmetele ettevõte ei kvalifitseeru, kuna käive on viimastel kuudel tõusnud. „See oli keeruline otsus, mis meil tuli teha, aga üritame siit tugevamana välja kasvada,” sõnas Kotkas.

Samas võimaldab aga 63 töötaja koondamine maksta ettevõttesse alles jäänud 235 töötajale senist palka edasi, kuna inimeste töökoormus on viimastel kuudel vaid kasvanud. „Hetkel kasvame väga kiiresti oma tegevusmahtude osas, üritame maailma hoida käimas. Läksime notaritele appi, et oleks võimalik notariaalseid tehinguid teha distantsilt, aitame ülikoolidel ja teistel koolidel sisseastumiskatseid teha,” loetles Kotkas.

Kui varasemalt teenindas Veriff peaasjalikult fintech ettevõtteid ja e-kauplusi, siis nüüd otsivad lisaks notaritele ja haridussektorile neilt abi ka telemeditsiini-, meelelahutusettevõtted ning terve rida teiste valdkondade suuri ettevõtteid, kellel oli vaja abi kodus töötamisele üleminekul samal ajal, kui töötajate arvutites olevat tundlikku infot tuli kaitsta. Ka peab Veriff läbirääkimisi mitmete riikidega, kes ehitavad üles töötuks jäänud inimeste hüvitise maksmise lahendusi.

„Meie äri olemus on selline, et see ei ole Zoomi kõne, mida sa kohe avad – uutesse klientidesse panustamine võtab kaks-kolm kuud aega ja seepärast pidime ajal, kus välisinvesteeringud võtavad kauem aega, sellise otsuse tegema,” märkis Kotkas.

Veriff pole esimene ega tõenäoliselt ka viimane Eesti päritolu idufirma, mis on sunnitud ellujäämise nimel töötajate arvu koomale tõmbama. Üsna koroonakriisi alguses pidi umbes sada töötajat koondama robotkullerite tootja Starship, kelle robotid on valdavalt kasutuses USA ülikoolide kampustes. Eile andis 14 töötaja koondamisest Eestis teada ka Pipedrive. Globaalselt koondab ettevõte ligi 30 töötajat.

Koroonaviirus SARS-CoV-2

  • Inimesed, kes kahtlustavad nakatumist koroonaviirusega, peaksid võtma ühendust oma perearstiga, küsima nõu perearsti nõuandeliinilt 1220 (välismaalt +372 634 6630) või koroonaviirusega seotud küsimuste jaoks loodud numbril 1247 või vajadusel kutsuma kiirabi, helistades hädaabinumbril 112.
  • COVID-19 haiguse sümptomid on sarnased gripile. Viiruse levinumad sümptomid on köha, palavik ja hingamisraskused. Parim kaitse nakkushaiguse leviku vastu on käte pesemine ja inimestega kontaktist hoidumine.
  • Vaata koroonaviirusesse nakatunute statistikat Eestis!
  • Loe lähemalt koroonaviiruse ja kehtivate piirangute kohta valitsuse erileheküljelt kriis.ee!