Olerexi tanklaketi juht: demokraatia pole juhtimiseks alati tõhusaim meetod. Alati ei saa kõiki järele oodata
Ann-Marii Nergi
ann-marii.nergi@arileht.ee
11.jaanuar 2021 17:30
aA
"Eelmine aasta näitas, et juhtuda võib asju, mida me varem arvasime juhtuvat vaid ulmefilmides." 800 töötajaga Olerexi tanklaketi juht Piret Miller ütleb intervjuus Ärilehele, et selliseid proovikive, nagu veeretas teele eelmine aasta, saab ületada vaid tulemusele orienteeritud meeskonnaga. "Me väärtustame inimeste tööd igal ametipositsioonil, meil ei ole ühtegi valgekraed, mina pole samuti selles rollis," kinnitab Miller.
"Demokraatial on plusse, aga ka miinuseid. Juhtimiseks pole demokraatia alati kõige tõhusam meetod, eriti kui otsuseid tuleb teha kiiresti ja sellest sõltub ettevõtte edasine käekäik. Kõiki ei saa kõigisse tegevustesse kaasata ja igaüht järele oodata, tööd tuleb teha nii, et säiliks efektiivsus ja loodaks tulemust.
Töötajate motiveerimine on tähtis, aga esmalt peab olema arusaam, et tööl luuakse ettevõttele lisaväärtust, ükski ettevõte ei palka kedagi lihtsalt heast südamest, koostöö peab olema kasulik mõlemale poolele."
Allikas: ärileht.ee
